Жаңалықтар

Қазақстандағы жоғары лауазымды тұлғалардың жалақысы қандай?

07.02.2025

1 мин

0

1257

Қазақстандағы ең жоғары жалақыны 2024 жылы елдің премьер-министрі мен оның орынбасарлары иеленді. Олардың орташа жалақысы 2,46 млн теңгені құрады. Бұл республикадағы орташа жалақыдан 6 есе жоғары, - деп хабарлайды Dauletten.kz.

Қазақстан министрлер кабинетінің басшысы мен оның орынбасарлары өткен жылы, Ұлттық статистика бюросының мәліметі бойынша, ай сайын орта есеппен 2,46 млн теңге жалақы алған. Бұл көрсеткіш Қазақстандағы орташа жалақыдан 6,3 есе жоғары. 2024 жылы республика бойынша орташа жалақы 390,3 мың теңге болды.

Премьер-министр кеңсесінің басшысы мен оның орынбасарлары өткен жылы бюджеттен орта есеппен 1,88 млн теңге жалақы алған.

Министрлер, бірінші орынбасарлар және басқа да орынбасарлар жұмыстары үшін айына орта есеппен 1,52 млн теңге алды. Әйелдер бұл қызметтерде ерлерге қарағанда жоғары жалақы алған – 1,67 млн теңге, ал ерлер – 1,51 млн теңге.

Мәжіліс депутаттарына жұмыстары үшін ай сайын орта есеппен 1,26 млн теңге төленді. Әйел-депутаттардың жалақысы 1,92 млн теңге болса, ер депутаттар 1,09 млн теңге алды.

Сенат депутаттарының жалақысы мәжіліс депутаттарымен салыстырғанда сәл төмен болды – 1,13 млн теңге.

Жоғарғы сот кеңесінің төрағасы ай сайын 1,07 млн теңге табыс тапты.

17 облыстың, сондай-ақ Астана, Алматы және Шымкент қалаларының әкімдері мен олардың орынбасарлары айына 1,69 млн теңге жалақы алған. Әйел әкімдердің жалақысы ер әкімдерге қарағанда төмен болды – 1,33 млн теңге, ал ерлер 1,72 млн теңге алды.

Облыстық маңызы бар қалалардың әкімдері сәл төмен жалақы алды. Облыс орталықтарының, облыстар мен қалалардағы аудандардың әкімдерін есепке алмағанда, олардың орташа айлық жалақысы 1,1 млн теңгені құрады. Әйел әкімдердің жалақысы ерлерге қарағанда 8,3% жоғары болды (1,19 млн теңге және 1,1 млн теңге сәйкесінше).

Ең төмен жалақыны облыс орталықтарының әкімдері алды – 836,9 мың теңге.

Материалда Ұлттық статистика бюросының жылдық деректері пайдаланылды. Орташа айлық номиналды жалақы 2024 жылдың сәуір айында толық жұмыс істеген қызметкерлердің нақты санына қарай есептелді. Жалақы мөлшері қызметкердің санаты, жұмыс өтілі және басқа да факторларға байланысты.